Somos ManAIge
En ManAIge trabajamos para impulsar transformaciones que generen impacto real, sostenible y medible en las organizaciones. Nuestro trabajo se fundamenta en un modelo consultivo orientado a resultados, respaldado por un equipo con visión estratégica, dominio tecnológico y compromiso con la excelencia.
Nuestro Propósito
Contribuir al fortalecimiento y transformación sostenible de las organizaciones, generando capacidades, soluciones y decisiones que impacten positivamente su desempeño y su entorno.
Nuestra Misión
Diseñar e implementar soluciones de gestión, tecnología y formación que permitan a las organizaciones transformar su operación, mejorar su eficiencia y tomar decisiones con mayor precisión.
Nuestra Visión
Al 2030, posicionarnos como el aliado estratégico de referencia en la región, habilitando transformaciones empresariales que eleven la eficiencia, competitividad y madurez organizacional.
Nuestros Principios
Somos una firma guiada por principios que definen nuestra identidad, nuestra forma de operar y la manera en que acompañamos a cada organización. Estos valores evolucionan con el tiempo, manteniendo su esencia: actuar con integridad, entregar valor superior y fomentar un entorno de desarrollo para personas excepcionales.
Nuestro enfoque combina disciplina ejecutiva, pensamiento crítico, rigor metodológico y respeto por nuestros clientes. Cada año, dedicamos espacios colectivos a reflexionar sobre el significado de nuestros valores y su relación con nuestra práctica profesional.
Excelencia Profesional
- •Actuar conforme a los más altos estándares de consultoría.
- •Mantener una perspectiva independiente y basada en evidencia.
- •Gestionar los recursos del cliente con responsabilidad y eficiencia.
Compromiso con el Cliente
- •Anteponer los intereses del cliente sobre los de la firma.
- •Entregar soluciones que generen mejoras tangibles y sostenibles.
- •Asegurar confidencialidad, ética y transparencia.
Impacto Transformacional
- •Adoptar una visión integral para cambios significativos.
- •Utilizar enfoques innovadores en gestión y tecnología.
- •Desarrollar capacidades internas para asegurar continuidad.
Confianza a Largo Plazo
- •Construir alianzas basadas en integridad y credibilidad.
- •Escuchar activamente y comprender a profundidad.
- •Acompañar estratégicamente en cada etapa.
Entorno para el Talento
- •Fomentar cultura colaborativa, inclusiva y no jerárquica.
- •Promover una meritocracia que reconoce aportes.
- •Impulsar el aprendizaje continuo y la mentoría.
Diversidad de Perspectivas
- •Valorar puntos de vista distintos y el debate constructivo.
- •Escuchar con respeto y disentir con base en criterios.
- •Decidir siempre con evidencia.
Nosotros
Edward F. Escovar
CEO Cofundador
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Zulay León
Cofundador
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